「退社日」の設定方法
派遣スタッフが、派遣元さまを退社された際に設定いただきます。
「退社日」を設定すると、そのスタッフの「配属期間」が退社日以降まで設定されている場合、配属期間の終了日は退社日に合わせて自動的に短縮（調整）されます。
※退社日より前の日付で配属期間の終了日を設定したい場合など、個別の調整が必要な場合は、以下の記事をご参照のうえ「派遣終了日」を設定してください。
| 【派遣元向け】「派遣終了日」の設定方法 |
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- 「スタッフ管理」＞「スタッフ一覧」をクリックする
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- 対象の派遣スタッフを選択
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- 「編集」をクリックする
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- 「退社日」を設定
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- 「保存」をクリックする
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※配属期間中の退社の場合は、ポップアップ画面が表示されるため、続けて「変更する」をクリックします。
※ポップアップ画面の「変更する」をクリック後、以下のエラーメッセージが表示された場合、入力した退社日では保存できません。
タイムシート等から、入力予定の退社日以降に登録されている勤怠データを確認し、適切な退社日を入力するか、誤って打刻された等の退社日以降の打刻があった場合は、勤怠データの削除を行ってください。
勤怠データを削除する方法に関しましては、以下の記事をご参照ください。
【派遣元向け】勤怠データの削除方法
問題が解決しない場合
上記の記事を見ても問題が解決しない、ご不明な点がある場合は、下記お問い合わせフォームよりご連絡ください。
※1～2営業日以内に回答いたします。
※派遣スタッフの方は、所属されている派遣会社様へお問い合わせください。
