「勤怠実績申請」の申請機能追加について 従来では、出勤/退勤時刻の変更は「修正申請」、休憩時間の変更は「休憩申請」、 シフト変更は「シフト申請」と複数申請する必要がございましたが、 出勤/退勤時刻、休憩時間、シフトなどユーザ側で編集可能な勤怠項目を一度に入力・申請できる 「勤怠実績申請」を新たに追加いたしました。 申請設定 ご利用いただくには、「…

【回答】ログイン後一定の時間操作が行われなかった場合に、再度ログイン画面に戻り企業CD（企業コード）が求められます。 ログイン後に一定の時間操作が行われなかった場合は、セッションが切れてしまうため再度ログイン画面に戻ります。その際に、以下画像のように「ログインID」と「パスワード」以外に「企業CD」（企業コード）の入力が必要となります。 「企業CD」…

打刻設定について スタッフ様画面での打刻ボタンの表示や、打刻時間の端数処理に関する設定が可能でございます。 注意事項 派遣会社さま、派遣先企業さま双方でご利用がある場合は、「派遣先企業さまの設定が優先」されます。 派遣会社さまでこちらの設定が有効になるのは、「派遣先なし事業所」や「請負事業所のみ」での設定が有効となります。 各項目 「基本設定」画…

【回答】退職スタッフ様に登録されているICカード情報の削除後、別のスタッフ様へICカード情報をご登録ください。 退職したスタッフ様が利用していたICカードを新しく入社したスタッフ様で利用したい場合は、退職したスタッフ様に登録されているICカード情報を削除する必要がございます。 削除前に別のスタッフさまへICカード情報の登録を行うと「すでに登録されているP…

【回答】メインメニュー「派遣先・シフト管理」＞「就業先企業」＞「就業先企業一覧」よりご確認いただけます 操作手順について

【回答】「承認者設定」にて承認権限が付与されているかご確認ください。 「承認」/「確認」操作を行う場合は、「企業情報」＞「企業情報」＞「設定」にある「承認者設定」にて承認者設定が必要でございます。「承認者設定」が行われているかまたは登録されている承認者設定にて該当ユーザーが含まれているかご確認ください。 新規で承認者設定を登録する場合は、以下記事をご参照…

【回答】「承認者設定」にて変更が可能です。 ※承認者設定につきましては、以下記事をご参照ください。 【派遣先企業さま】承認者設定方法 【派遣会社さま】承認者設定方法 注意事項 派遣会社さまに関しましては、派遣先企業さまと双方でのシステム利用の場合、派遣先企業さまにて承認者設定を行っていただくため、派遣会社…

勤務パターン/シフトパターン登録・編集時の「対象の組織」選択に関する仕様変更 勤務パターン/シフトパターンの登録・編集時に設定する「対象の組織」について、 従来では編集者（ユーザー）様の閲覧権限に応じた組織のみ選択可能となっておりましたが 今回の仕様変更に伴い閲覧権限に関係なく勤務パターン/シフトパターンを登録・編集できる仕様に変更いたしました。 例…

有給休暇（半休・時間休暇）、休業時の休憩時間計上に関する仕様変更について 従来は、「有給休暇（半休・時間休暇）」および「休業」の申請時間に勤務予定の休憩時間が含まれる場合、 その休憩時間も有給時間・休業時間として計上する仕様となっていました。 しかし、今回の仕様変更により、休憩時間を含めない時間数で計上する仕様に変更いたします。 例）勤務予定9:00…

「勤怠データ」画面での申請承認機能の追加について 従来では、スタッフ様の申請を承認の度に「申請承認」画面に遷移する必要がございましたが、 今回の改修にて、「勤怠データ（日別・月別）」画面の算定表に表示されている「申請名」をクリックすることで申請内容の詳細が確認できるとともに、「却下」「差戻し」「承認」などの操作が可能となりました。 ※以下画像はすべて派…

【回答】「シフト編集」よりご確認いただけます。 シフトパターンの割当後は、「スタッフ管理」＞「配属スタッフ」画面にある「シフト編集」にてシフトパターンの割当が出来ているかをご確認いただけます。 派遣会社さまの場合は、該当スタッフさまをクリック後に「シフト編集」がございます。 派遣先企業さまの場合   派遣会社さまの場合 …

申請承認の仕様変更について 申請承認一覧画面の検索項目の不足及び申請情報の不足、 承認の度に「申請承認」画面に遷移する動きから、「申請承認」画面の仕様の見直しと共に 申請承認の操作性の改善について、以下の改修を実施いたしました。 ※以下画像は派遣先企業さまの画面になります。派遣会社さまも同様でございます。…

打刻機のご利用について 打刻機にてスタッフ様の打刻を管理する場合は、以下2点の操作を事前に行ってください。 ※以下2点の操作につきまして、派遣先企業さま/派遣会社さまのどちらで行うかは運用によって異なります。

打刻機での打刻方法 出勤打刻 ①打刻画面の「出勤」が赤字になっていることを確認する 　※出勤がグレーの場合は、画面の出勤の文字をタッチしてください。                 ②「出勤」が赤字になっている事を確認の上、画面下の四角…

「勤怠設定」のUI・カテゴライズ仕様変更について 「企業情報」または「事業所・組織」＞「設定」＞「勤怠設定」画面にて、 「打刻設定」「集計期間」など機能単位での表示となっておりましたが、 今回の仕様変更により、利用頻度等を考慮して「基本設定」「標準設定」「応用設定」の3つのカテゴリ表示し、必要な設定を明確化いたしました。 また、カテゴリ表示の整理に伴…

位置情報（GPS）の設定について 不正打刻予防のため、打刻時点の位置情報を取得できる機能を搭載しております。 注意事項 派遣先企業さまとお取引がある場合は、「派遣先企業さまの設定が優先」されます。 派遣会社さまでこちらの設定が有効になるのは、「派遣先なし事業所」や「請負事業所のみ」での設定が有効となります。 打刻時点以外の位置情報が派遣先企…

スタッフさまのシフト編集（一括）について シフトパターン割り当て後、割り当てたシフトを一括で編集する場合は以下の手順となります。 ※1日毎で編集する場合は以下の記事をご参照ください。 【派遣会社さま】スタッフさまのシフト編集（1日毎） 操作方法…

スタッフさまのシフト編集（1日毎）について シフトパターン割り当て後、割り当てたシフトを1日毎で編集する場合は以下の手順となります。 ※一定のまとまった期間を一括で編集する場合は以下の記事をご参照ください。 【派遣会社さま】スタッフさまのシフト編集（一括） 操作方法…

集計データに月60時間超えの項目追加 法改正に伴う月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率の引き上げにあたり、 「勤怠データ（集計タブ）」画面や「集計レポート」画面、CSVダウンロード時の出力項目に「月60h超」の項目を追加いたします。 月60時間超の算出 1ヵ月の集計データに対して「法定外残業（日中・深夜・所定休・所定休深夜）」の合計が60時…

スタッフ情報・ユーザー情報のCSVファイルの「性別」表記変更 スタッフ情報・ユーザー情報について、CSVファイルによる インポート・エクスポート機能が搭載されておりますが、 「性別」に関する表記が統一されていないため以下の通り表記変更いたしました。 CSVインポート：性別（男/女）　→　性別（男性/女性） ※画面表記、CSVエクスポートに関してはこ…