【派遣元向け】「三点リーダー」での「確認」「承認」「締め」方法

「三点リーダー」での「確認」「承認」「締め」について

「日別勤怠状況」または「タイムシート」にて、日々または月間の勤怠状況を確認後、「三点リーダー」より「確認」「承認」「締め」を行うことができます。

「確認」：「就業先企業」に配属されている派遣スタッフに対しての操作

「承認」「締め」：「就業先事業所（派遣先なし）」「請負事業所」に配属されている派遣スタッフに対しての操作

派遣元さまが派遣スタッフの勤怠状況に問題がないかを日々、もしく月間のデータにて確認しシステム上に反映させる機能です。

勤怠状況を把握できる管理者（「就業先事業所（派遣先なし）」または「請負事業所」の勤怠状況を把握できる管理者）が正しい勤務状況であると日々、もしくは月間のデータを確認してシステム上に反映させる機能です。

月の締め日に合わせて、1か月の勤務状況が承認時から変更がない、もしくは締め日時点までに修正が完了しデータとして確定する機能です。
この作業によって、1か月の勤怠を確定する事になります。
※こちらの作業後、『就業状況報告書』の出力が可能となります。

「確認」、「承認」、「締め」を行う場合は承認権限が必要となります。
　承認権限の確認・設定については以下の記事をご参照ください。

「ダッシュボード」にて「就業先企業」または「派遣元企業」、「事業所」「組織」を選択する
「勤怠管理」＞「日別勤怠状況」または「タイムシート」にて対象の勤怠データの「三点リーダー」をクリックする

※以下画像は「日別勤怠状況」の画面です。「タイムシート」画面でも同様の手順になります。
「確認」または「承認」、「締め」をクリックする

・「就業先企業」を選択した場合

・「派遣元企業」を選択した場合

※以下画像は「確認」をした場合の画面です。

上記の記事を見ても問題が解決しない、ご不明な点がある場合は、下記お問い合わせフォームよりご連絡ください。
※1～2営業日以内に回答いたします。
※派遣スタッフの方は、所属されている派遣会社様へお問い合わせください。