【回答】「申請設定」をご確認ください。 「勤怠設定」＞「申請設定」にて、各種申請を利用するか否かの設定が可能です。 上記にて「利用しない」設定とされている申請項目につきましては、申請時にメニューへ出てこないものとなります。 「申請設定」の変更方法につきましては、以下の記事をご参照ください。 【派遣先向け】申請設定の方法 【派遣元向け】申請設定の方法…

【回答】「早出・残業（時間外）申請」の設定をご確認ください。 「申請設定」にて「早出・残業（時間外）申請」を「利用する」設定にされている場合、派遣スタッフによる早出/残業申請、または管理者による代理での早出/残業申請が承認されない限り、算定へ早出・残業時間が自動計上されません。 「早出・残業（時間外）申請」を「利用しない」設定にされている場合には、派遣ス…

勤怠データの削除について 就業日外などに誤って登録された勤怠データを削除いただく事が可能です。 注意事項 派遣元さまにて「勤怠データの削除」を行う場合、派遣先さまより「基本設定」＞「企業情報」＞「各種設定 | 基本設定」内の「操作許可設定」にて勤怠データ編集を「許可する」に設定していただく必要がございます。 ※操作許可の設定については以下の記事…

「日別勤怠状況」「タイムシート」画面での申請承認方法について 「日別勤怠状況」または「タイムシート」画面の算定表に表示されている「申請名」をクリックすることで申請内容の詳細が確認できるとともに、「承認」「却下」「差戻し」「取り下げ（代理申請時）」などの操作が可能です。 サイドメニュー「勤怠管理」＞「申請一覧」でも同様の操作が可能です。 詳細につきまして…

打刻機での打刻について クラウドスタッフィング勤怠管理ではスマートフォンでの打刻、またはICカードを利用した打刻機での打刻がご利用いただけます。 こちらの記事ではICカードを利用した打刻機での打刻方法についてご案内いたします。 打刻方法 出勤打刻 ①打刻画面の「出勤」が赤字になっていることを確認する 　※出勤がグレーの場合は、画面の出勤の文字をタ…

「所定休日出勤の時間外計上に関する設定機能」の設定について 所定休日出勤があった場合に法定労働時間未満（週40時間未満）であっても時間外（法定外残業）に計上したい場合、「勤怠設定」にて「法定労働時間未満を法定外残業に計上しない/する」の設定が可能です。 ※設定は事業所、組織毎に対応しております。 注意事項 派遣先さまとお取引がある場合は、「派遣…

申請の承認・差戻し方法について 「勤怠管理」＞「申請一覧」にて派遣スタッフまたは管理者より申請された内容の確認をし、承認または差戻しなどを行います。 注意事項 派遣先さまに配属されている派遣スタッフの申請を派遣元さまにて承認・差戻しを行う場合は、派遣先さまにて承認権限の設定をしていただく必要がございます。 ※承認権限の確認・設定については以下の…

「週40時間超え労働時間の法定外残業計上」の設定について 週40時間を超えた労働時間であっても法定外残業（時間外）として計上しない勤怠管理を行う場合、「勤怠設定」にて「週40時間超えの労働時間を法定外残業に計上する/しない」の設定が可能です。 ※設定は事業所、組織毎に対応しております。 注意事項 派遣先さまと双方でご利用がある場合は、「派遣先さ…

「スライド機能」について 「スライド機能」とは、勤務パターン登録時や代理申請、勤怠編集にて勤怠打刻を登録する際に打刻した日付をスライド（前日もしくは翌日）に変更する機能です。 ※勤務パターン登録時にスライドを設定する場合は以下の記事をご参照ください。 【派遣先向け】勤務パターン作成方法 【派遣元向け】勤務パターン作成方法 …

就業状況報告書の記載内容について 就業状況報告書には、「派遣労働者氏名（派遣先スタッフコード）」、「派遣就業した場所・（組織単位）」、「従事した業務の種類（内容）」、「派遣労働者が従事する業務に伴う責任の程度」、「日ごとの勤務時間（開始時間、終了時間、休憩時間）・備考欄（変更した就業場所、業務内容、業務に伴う責任）」が記載されています。 ※就業状況報告書…

就業状況報告書の出力について 勤怠データの締め作業が終了した後に、「集計レポート」画面にて各派遣スタッフの「就業状況報告書」を作成していただけます。 注意事項 就業状況報告書を作成する前に、対象派遣スタッフの当月すべての勤怠データが「締済」になっているかご確認ください。 「締済」になっていない日付がある場合、就業状況報告書を作成する際に「対象者が存在…

「勤怠編集」について 各派遣スタッフの日付ごとに勤務バターンの変更、打刻の修正などを行っていただけます。 注意事項 派遣元さまにて「勤怠編集」を行う場合、派遣先さまより「基本設定」＞「企業情報」＞「各種設定 | 基本設定」内の「操作許可設定」にて勤怠データ編集を「許可する」に設定していただく必要がございます。 ※操作許可の設定については以下の記…

代理申請について 代理申請とは、派遣スタッフの代わりにユーザーにて申請を行うものとなります。 申請の種類（申請情報） 勤怠実績申請 勤怠実績に変更がある際に申請します。 休暇申請 有給休暇や慶弔休暇などの申請をします。 早出申請 勤務予定時間よりも早く出勤し早出残業をする場合に申請します。 遅刻申請 遅…

「集計レポート」での「CSVエクスポート」について 「勤怠管理」＞「集計レポート」＞「操作を選択」にある「CSVエクスポート」より、月の勤怠集計データを出力することが可能です。 操作方法

「タイムシート」画面でのデータ出力について 「勤怠管理」＞「タイムシート」＞「操作を選択」にある「CSVエクスポート」または「PDFエクスポート」より、日ごとの勤怠データを出力することが可能です。 操作方法

「三点リーダー」での「確認」「承認」「締め」について 「日別勤怠状況」または「タイムシート」にて、日々または月間の勤怠状況を確認後、「三点リーダー」より「確認」「承認」「締め」を行うことができます。 「確認」：「就業先企業」に配属されている派遣スタッフに対しての操作 「承認」「締め」：「就業先事業所（派遣先なし）」「請負事業所」に配属されている派遣…

「操作を選択」での「確認」「承認」「締め」「月次確認」「月次承認」について 「日別勤怠状況」または「タイムシート」にて、日々または月間の勤怠状況を確認後、「操作を選択」より「確認」、「承認」、「締め」、「月次確認」(タイムシートのみ)を行うことができます。 「確認」「月次確認」：「就業先企業」に配属されている派遣スタッフに対する操作 「承認」「締め…

「操作を選択」での「確認」「承認」「締め」について 「日別勤怠状況」または「タイムシート」にて、日々または月間の勤怠状況を確認後、「操作を選択」より「確認」「承認」「締め」を行うことができます。 「確認」：「就業先企業」に配属されている派遣スタッフに対する操作 「承認」「締め」：「就業先事業所（派遣先なし）」または「請負事業所」に配属されている派遣スタ…

「操作を選択」について 「操作を選択」にて各派遣スタッフの勤怠データに対し「確認」「確認取消」「一括確認」「承認」「承認差戻」「締め」「締め解除」「一括承認」「CSVエクスポート」「PDFエクスポート」などを行うことができます。 また、派遣先さまにて「月次勤怠確認・承認」を利用されている場合は、「タイムシート」にて「月次確認」「月次確認解除」が表示されま…

「三点リーダー」について 「三点リーダー」とは、「日別勤怠状況」または「タイムシート」画面にて派遣スタッフ名の横に表示されている「︙」のことを指します。 「三点リーダー」から「勤怠編集」「代理申請」「確認」「承認」「締め」を各派遣スタッフごとに行うことができます。 派遣スタッフの配属先が「就業先企業」または「請負事業所」「就業先事業所（派遣先なし）」の…