【回答】「申請設定」をご確認ください。 「勤怠設定」＞「申請設定」にて、各種申請を利用するか否かの設定が可能です。 上記にて「利用しない」設定とされている申請項目につきましては、申請時にメニューへ出てこないものとなります。 「申請設定」の変更方法につきましては、以下の記事をご参照ください。 【派遣先向け】申請設定の方法 【派遣元向け】申請設定の方法…

【回答】「早出・残業（時間外）申請」の設定をご確認ください。 「申請設定」にて「早出・残業（時間外）申請」を「利用する」設定にされている場合、派遣スタッフによる早出/残業申請、または管理者による代理での早出/残業申請が承認されない限り、算定へ早出・残業時間が自動計上されません。 「早出・残業（時間外）申請」を「利用しない」設定にされている場合には、派遣ス…

申請の承認・差戻し方法について 「勤怠管理」＞「申請一覧」にて派遣スタッフまたは管理者より申請された内容の確認をし、承認または差戻しなどを行います。 注意事項 派遣先さまに配属されている派遣スタッフの申請を派遣元さまにて承認・差戻しを行う場合は、派遣先さまにて承認権限の設定をしていただく必要がございます。 ※承認権限の確認・設定については以下の…

代理申請について 代理申請とは、派遣スタッフの代わりにユーザーにて申請を行うものとなります。 申請の種類（申請情報） 勤怠実績申請 勤怠実績に変更がある際に申請します。 休暇申請 有給休暇や慶弔休暇などの申請をします。 早出申請 勤務予定時間よりも早く出勤し早出残業をする場合に申請します。 遅刻申請 遅…

休暇申請や残業・早出申請の承認取消の方法 申請の承認取消は、一度承認を行ってしまった申請を却下または差戻しをしたい場合にご利用いただく機能になります。 注意事項 承認取消は対象データの承認権限が必要となります。 ※承認権限の確認・設定については以下の記事をご参照ください。 【派遣先向け】承認者設定方法 【派遣元向け】…