打刻設定について 派遣スタッフ画面での打刻ボタンの表示や、打刻時間の端数処理に関する設定が可能でございます。 注意事項 派遣先さま、派遣元さま双方でご利用がある場合は、「派遣先さまの設定が優先」されます。 派遣元さまでこちらの設定が有効になるのは、「就業先事業所（派遣先なし）」または「請負事業所」のみとなります。 各項目 「基本設定」画面 …

「勤怠設定」のUI・カテゴライズ仕様変更について 「企業情報」または「事業所・組織」＞「設定」＞「勤怠設定」画面にて、「打刻設定」「集計期間」など機能単位での表示となっておりましたが、今回の仕様変更により、利用頻度等を考慮して「基本設定」「標準設定」「応用設定」の3つのカテゴリ表示し、必要な設定を明確化いたしました。 また、カテゴリ表示の整理に伴い、以下…

位置情報（GPS）の設定について クラウドスタッフィング勤怠管理では不正打刻予防のため、打刻時点の位置情報を取得できる機能を搭載しております。 注意事項 派遣先さまと双方でご利用がある場合は、「派遣先さまの設定が優先」されます。 派遣元さまでこちらの設定が有効になるのは、「就業先事業所（派遣先なし）」や「請負事業所」のみとなります。 打刻時…

「所定休日出勤の時間外計上に関する設定機能」の設定について 所定休日出勤があった場合に法定労働時間未満（週40時間未満）であっても時間外（法定外残業）に計上したい場合、「勤怠設定」にて「法定労働時間未満を法定外残業に計上しない/する」の設定が可能です。 ※設定は事業所、組織毎に対応しております。 注意事項 派遣先さまとお取引がある場合は、「派遣…

「週40時間超え労働時間の法定外残業計上」の設定について 週40時間を超えた労働時間であっても法定外残業（時間外）として計上しない勤怠管理を行う場合、「勤怠設定」にて「週40時間超えの労働時間を法定外残業に計上する/しない」の設定が可能です。 ※設定は事業所、組織毎に対応しております。 注意事項 派遣先さまと双方でご利用がある場合は、「派遣先さ…

Web打刻（スマホ打刻）の設定について 派遣スタッフの打刻方法にてWeb打刻（スマホ打刻）の利用有無を設定いただけます。 ICカード打刻のみを利用し、派遣スタッフによるWeb（スマホ）打刻を制限する場合は、「Web打刻（スマホ打刻）の利用」設定を「利用しない」にしてください。 ※設定は事業所、組織毎に対応しております。 注意事項 派遣先さまと双方で…

申請設定の方法について 利用したい申請の種類や、申請時に申請理由を必須項目にするのかを設定いただけます。 注意事項 派遣先さまと双方でご利用がある場合は、「派遣先さまの設定が優先」されます。 派遣元さまでこちらの設定が有効になるのは、「就業先事業所（派遣先なし）」や「請負事業所」のみとなります。 設定方法…

「勤務予定の出勤時刻（予定）を開始基準とする」について 「勤務予定の出勤時刻（予定）を開始基準とする」は、勤務予定の出勤時刻や退勤時刻を基準として勤怠を計上する必要がある場合にご利用いただく設定となります。 この設定を利用する場合、時間外（早出や残業）の計算においても、日中や深夜の判定が勤務予定を基準として行われます。 例） 残業2時間、遅刻0.5時間…

事業所登録方法について 各事業所を設定することができます。 この設定により、事業所に紐づく組織、ユーザーの登録ができるようになります。 事業所の新規登録までの手続き 事業所をご登録する際は、同名の事業所がないかご確認の上ご登録をお願いいたします。 ※追加したい事業所が既に登録されている場合、新規登録は不要です。 事業所の新規登録を行う場合は、事前…

組織（下位組織）登録方法について 組織に紐づく下位組織を設定することができます。 組織内に下位組織がある場合、詳細な組織管理ができるようになります。 注意事項 下位組織をご登録する際は、同名の下位組織がないかご確認の上ご登録をお願いいたします。 追加したい下位組織が既に登録されている場合、新規登録は不要です。 設定方法…

組織登録方法について 事業所に紐づく組織を設定することができます。 この設定により、組織に紐づくユーザーの登録ができるようになります。 注意事項 組織をご登録する際は、同名の組織がないかご確認の上ご登録をお願いいたします。 追加したい組織が既に登録されている場合、新規登録は不要です。 設定方法…