有給休暇（半休・時間休暇）、休業時の休憩時間計上に関する仕様変更について 従来は、「有給休暇（半休・時間休暇）」および「休業」の申請時間に勤務予定の休憩時間が含まれる場合、 その休憩時間も有給時間・休業時間として計上する仕様となっていました。 しかし、今回の仕様変更により、休憩時間を含めない時間数で計上する仕様に変更いたします。 例）勤務予定9:00…

「勤怠データ」画面での申請承認機能の追加について 従来では、スタッフ様の申請を承認の度に「申請承認」画面に遷移する必要がございましたが、 今回の改修にて、「勤怠データ（日別・月別）」画面の算定表に表示されている「申請名」をクリックすることで申請内容の詳細が確認できるとともに、「却下」「差戻し」「承認」などの操作が可能となりました。 ※以下画像はすべて派…

【回答】「シフト編集」よりご確認いただけます。 シフトパターンの割当後は、「スタッフ管理」＞「配属スタッフ」画面にある「シフト編集」にてシフトパターンの割当が出来ているかをご確認いただけます。 派遣会社さまの場合は、該当スタッフさまをクリック後に「シフト編集」がございます。 派遣先企業さまの場合   派遣会社さまの場合 …

申請承認の仕様変更について 申請承認一覧画面の検索項目の不足及び申請情報の不足、 承認の度に「申請承認」画面に遷移する動きから、「申請承認」画面の仕様の見直しと共に 申請承認の操作性の改善について、以下の改修を実施いたしました。 ※以下画像は派遣先企業さまの画面になります。派遣会社さまも同様でございます。…

【回答】派遣会社さまにてご登録されている派遣期間内のみ表示されます。 「スタッフ管理」＞「配属スタッフ」画面へのスタッフさまの表示は、派遣会社さまにて配属処理を行ってただく際に登録する派遣開始日から派遣終了日の間となります。 例）派遣期間：2024/4/1~2027/4/1の場合 　派遣先企業さまの「配属スタッフ」画面には、2024/4/1から20…

打刻機のご利用について 打刻機にてスタッフ様の打刻を管理する場合は、以下2点の操作を事前に行ってください。 ※以下2点の操作につきまして、派遣先企業さま/派遣会社さまのどちらで行うかは運用によって異なります。

打刻機での打刻方法 出勤打刻 ①打刻画面の「出勤」が赤字になっていることを確認する 　※出勤がグレーの場合は、画面の出勤の文字をタッチしてください。                 ②「出勤」が赤字になっている事を確認の上、画面下の四角…

【回答】以下の2点をご確認ください。 シフトパターンの割当はお済でしょうか？ 打刻をする場合は、シフトパターンを事前に割り当てておく必要がございます。 「スタッフ管理」＞「配属スタッフ」＞該当スタッフ様の詳細画面にある「シフト編集」にてシフトパターンが割り当てられているかご確認いただけます。 また、シフトパターンをご登録していただく際にも同様の画面よ…

【回答】以下の3点をご確認ください。 ログインID、パスワードはお間違いないでしょうか？ ログインID、パスワードに誤りがないか（大文字、小文字の違い、空白が入っているなど）ご確認のうえ、 手入力またはコピー＆ペーストにてログインID・パスワードをご入力いただき、ログインをお試しください。 ※初回アカウント発行時は、「アカウント発行完了のご案内」…

「勤怠設定」のUI・カテゴライズ仕様変更について 「企業情報」または「事業所・組織」＞「設定」＞「勤怠設定」画面にて、 「打刻設定」「集計期間」など機能単位での表示となっておりましたが、 今回の仕様変更により、利用頻度等を考慮して「基本設定」「標準設定」「応用設定」の3つのカテゴリ表示し、必要な設定を明確化いたしました。 また、カテゴリ表示の整理に伴…