「勤怠実績申請」の申請機能追加について 従来では、出勤/退勤時刻の変更は「修正申請」、休憩時間の変更は「休憩申請」、 シフト変更は「シフト申請」と複数申請する必要がございましたが、 出勤/退勤時刻、休憩時間、シフトなどユーザ側で編集可能な勤怠項目を一度に入力・申請できる 「勤怠実績申請」を新たに追加いたしました。 申請設定 ご利用いただくには、「…

有給休暇（半休・時間休暇）、休業時の休憩時間計上に関する仕様変更について 従来は、「有給休暇（半休・時間休暇）」および「休業」の申請時間に勤務予定の休憩時間が含まれる場合、 その休憩時間も有給時間・休業時間として計上する仕様となっていました。 しかし、今回の仕様変更により、休憩時間を含めない時間数で計上する仕様に変更いたします。 例）勤務予定9:00…

「勤怠データ」画面での申請承認機能の追加について 従来では、スタッフ様の申請を承認の度に「申請承認」画面に遷移する必要がございましたが、 今回の改修にて、「勤怠データ（日別・月別）」画面の算定表に表示されている「申請名」をクリックすることで申請内容の詳細が確認できるとともに、「却下」「差戻し」「承認」などの操作が可能となりました。 ※以下画像はすべて派…

打刻機での打刻方法 出勤打刻 ①打刻画面の「出勤」が赤字になっていることを確認する 　※出勤がグレーの場合は、画面の出勤の文字をタッチしてください。                 ②「出勤」が赤字になっている事を確認の上、画面下の四角…

集計データに月60時間超えの項目追加 法改正に伴う月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率の引き上げにあたり、 「勤怠データ（集計タブ）」画面や「集計レポート」画面、CSVダウンロード時の出力項目に「月60h超」の項目を追加いたします。 月60時間超の算出 1ヵ月の集計データに対して「法定外残業（日中・深夜・所定休・所定休深夜）」の合計が60時…

「スライド機能」について 「スライド機能」とは、勤務パターン登録時や代理申請、勤怠編集にて勤怠打刻を登録する際に 打刻した日付をスライド（前日もしくは翌日）に変更する機能です。 ※勤務パターン登録時にスライドを設定する場合は以下をご参照ください。 【派遣先企業さま】勤務パターン作成方法 【派遣会社さま】勤務パターン作成方法 …

「勤怠編集」について 各スタッフ様の日付ごとに勤務バターンの変更、打刻の修正などを行っていただけます。 注意事項 「勤怠編集」は一括で行うことはできないため、スタッフ様1名につき1日ごとで編集していただく必要がございます。 打刻の修正を「勤怠編集」と「申請（代理申請）」のどちらから行うかに関しましては、 各社の運用方法により異なりま…

「勤怠編集」について 各スタッフ様の日付ごとに勤務バターンの変更、打刻の修正などを行っていただけます。 注意事項 「勤怠編集」は一括で行うことはできないため、スタッフ様1名につき1日ごとで編集していただく必要がございます。 打刻の修正を「勤怠編集」と「申請（代理申請）」のどちらから行うかに関しましては、 各社の運用方法により異なりま…

代理申請について 代理申請とは、スタッフ様の代わりにユーザー様にて申請を作成するものとなります。 申請の種類（申請情報） 勤怠実績申請 勤怠実績に変更がある際に申請します。 休暇申請 有給休暇や慶弔休暇などの申請をします。 早出申請 勤務予定時間よりも早く出勤し早出残業をする場合に申請します。 遅刻申請 …

「月別」での「CSVエクスポート」について 「勤怠データ」＞「月別」タブ＞「操作を選択」にある「CSVエクスポート」より、 日ごとの勤怠データを出力することが可能です。 操作方法

「三点リーダー」での「承認」「締め」について 「勤怠データ」の「日別」または「月別」にて、日々または月間の勤怠状況を確認後、 「三点リーダー」より「承認」「締め」を行うことができます。 「承認」 勤怠状況を把握できる管理者が正しい勤務状況であると日々、もしくは月間のデータを確認し システム上に反映させる機能です。 「締め」 月の締め日に合わせて…

「操作を選択」での「承認」「締め」「月次承認」について 「勤怠データ」の「日別」または「月別」にて、日々または月間の勤怠状況を確認後、 「操作を選択」より「承認」「締め」「月次承認」(月別)を行うことができます。 「承認」 勤怠状況を把握できる管理者が正しい勤務状況であると日々、もしくは月間のデータを確認し システム上に反映させる機能です。 「締…

「操作を選択」での「承認」「締め」について（日別） 「勤怠データ」の「日別」または「月別」にて、日々または月間の勤怠状況を確認後、 「操作を選択」より「承認」「締め」を行うことができます。 「承認」 勤怠状況を把握できる管理者が正しい勤務状況であると日々、もしくは月間のデータを確認し システム上に反映させる機能です。 「締め」 月の締め日に合わ…

「操作を選択」での「承認」「締め」「月次承認」について 「勤怠データ」の「日別」または「月別」にて、日々または月間の勤怠状況を確認後、 「操作を選択」より「承認」「締め」「月次承認」(月別)を行うことができます。 「承認」 勤怠状況を把握できる管理者が正しい勤務状況であると日々、もしくは月間のデータを確認し システム上に反映させる機能です。 「締…

「操作を選択」について 「操作を選択」にて各スタッフ様の勤怠データを「承認」「承認差戻」「締め」「締め解除」「一括承認」「CSVエクスポート」などを行うことができます。 ※「月別」では「勤怠設定」より「月次勤怠確認・承認」の設定により表示される操作が異なります。 「企業情報」＞「設定」＞「勤怠設定」＞「勤怠機能設定」（旧設定画面）または「応用設定」（新…

「操作を選択」について 「操作を選択」にて各スタッフ様の勤怠データを「承認」「承認差戻」「締め」「締め解除」「一括承認」「CSVエクスポート」などを行うことができます。 ※「月別」では「勤怠設定」より「月次勤怠確認・承認」の設定により表示される操作が異なります。 「企業情報」＞「設定」＞「勤怠設定」＞「勤怠機能設定」の月次勤怠確認・承認 注意事項…

「三点リーダー」について 「三点リーダー」とは、「日別」・「月別」タブにてスタッフ名の横に表示されている「︙」のことを指します。 「三点リーダー」から「勤怠編集」「代理申請」「承認」「締め」を各スタッフ様ごとに行うことができます。 ※「勤怠設定」より「月次勤怠確認・承認」の設定により表示される操作が異なります。 「企業情報」＞「設定」＞「勤怠設定」＞…

「三点リーダー」について 「三点リーダー」とは、「日別」・「月別」タブにてスタッフ名の横に表示されている「︙」のことを指します。 「三点リーダー」から「勤怠編集」「代理申請」「承認」「締め」を各スタッフ様ごとに行うことができます。 ※「勤怠設定」より「月次勤怠確認・承認」の設定により表示される操作が異なります。 「企業情報」＞「設定」＞「勤怠設定」＞…

勤怠データの各項目の見方 「日別」・「月別」・「集計」タブ 「日別」･･･1日毎の勤怠データを確認する 「月別」･･･月毎の勤怠データを確認する 「集計」･･･月毎の合計の勤怠データを確認する 「事業所」・「組織」・「スタッフ」検索 【「日別」タブ】 「事業所」「組織」「スタッフ」をプルダウンにて選択し、検索していただけ…

【回答】派遣先企業さまと派遣会社さまにて、以下の手順より代理登録が可能です。 スタッフ様が打刻を忘れてしまった際の代理登録方法は、 「勤怠管理」＞「勤怠データ」＞「三点リーダー」＞「勤怠編集」より打刻の修正が可能です。 ※詳細な手順については以下をご参照ください。 【派遣先企業さま】勤怠編集の方法 【派遣会社さま】勤怠編集の…