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【派遣会社さま】代理申請の方法

代理申請について 代理申請とは、スタッフ様の代わりにユーザー様にて申請を作成するものとなります。 申請の種類(申請情報) 勤怠実績申請 勤怠実績に変更がある際に申請します。 休暇申請 有給休暇や慶弔休暇などの申請をします。 早出申請 勤務予定時間よりも早く出勤し早出残業をする場合に申請します。 遅刻申請 …

【派遣先企業さま】代理申請の方法

代理申請について 代理申請とは、スタッフ様の代わりにユーザー様にて申請を作成するものとなります。 申請の種類(申請情報) 勤怠実績申請 勤怠実績に変更がある際に申請します。 休暇申請 有給休暇や慶弔休暇などの申請をします。 早出申請 勤務予定時間よりも早く出勤し早出残業をする場合に申請します。 遅刻申請 …

【派遣先企業さま】「勤怠データ」より「CSVエクスポート」方法(月別)

「月別」での「CSVエクスポート」について 「勤怠データ」>「月別」タブ>「操作を選択」にある「CSVエクスポート」より、 日ごとの勤怠データを出力することが可能です。 操作方法

【派遣会社さま】「勤怠データ」より「CSVエクスポート」方法(月別)

「月別」での「CSVエクスポート」について 「勤怠データ」>「月別」タブ>「操作を選択」にある「CSVエクスポート」より、 日ごとの勤怠データを出力することが可能です。 操作方法

【派遣会社さま】「三点リーダー」での「確認」「承認」「締め」方法

「三点リーダー」での「確認」「承認」「締め」について 「勤怠データ」の「日別」または「月別」にて、日々または月間の勤怠状況を確認後、 「三点リーダー」より「確認」「承認」「締め」を行うことができます。 「確認」:派遣先企業さまに配属されているスタッフ様に対しての操作 「承認」「締め」:派遣先なし事業所・請負事業所に配属されているスタッフ様に対して…

【派遣先企業さま】「三点リーダー」での「承認」「締め」方法

「三点リーダー」での「承認」「締め」について 「勤怠データ」の「日別」または「月別」にて、日々または月間の勤怠状況を確認後、 「三点リーダー」より「承認」「締め」を行うことができます。 「承認」 勤怠状況を把握できる管理者が正しい勤務状況であると日々、もしくは月間のデータを確認し システム上に反映させる機能です。 「締め」 月の締め日に合わせて…

【派遣会社さま】「勤怠データ」より「確認」「承認」「締め」「月次確認」「月次承認」方法(月別)

「操作を選択」での「確認」「承認」「締め」「月次確認」「月次承認」について 「勤怠データ」の「日別」または「月別」にて、日々または月間の勤怠状況を確認後、 「操作を選択」より「確認」、「承認」、「締め」、「月次確認」(月別)を行うことができます。 「確認」「月次確認」:派遣先企業さまに配属されているスタッフさまに対する操作 「承認」「締め」「月次…

【派遣会社さま】「勤怠データ」より「確認」「承認」「締め」方法(日別)

「操作を選択」での「確認」「承認」「締め」について 「勤怠データ」の「日別」または「月別」にて、日々または月間の勤怠状況を確認後、 「操作を選択」より「確認」「承認」「締め」を行うことができます。 「確認」:派遣先企業さまに配属されているスタッフさまに対する操作 「承認」「締め」:派遣先なし事業所・請負事業所に配属されているスタッフさまに対する操作 …

【派遣先企業さま】「勤怠データ」より「承認」「締め」「月次承認」方法(月別)

「操作を選択」での「承認」「締め」「月次承認」について 「勤怠データ」の「日別」または「月別」にて、日々または月間の勤怠状況を確認後、 「操作を選択」より「承認」「締め」「月次承認」(月別)を行うことができます。 「承認」 勤怠状況を把握できる管理者が正しい勤務状況であると日々、もしくは月間のデータを確認し システム上に反映させる機能です。 「締…

【派遣先企業さま】「勤怠データ」より「承認」「締め」方法(日別)

「操作を選択」での「承認」「締め」について(日別) 「勤怠データ」の「日別」または「月別」にて、日々または月間の勤怠状況を確認後、 「操作を選択」より「承認」「締め」を行うことができます。 「承認」 勤怠状況を把握できる管理者が正しい勤務状況であると日々、もしくは月間のデータを確認し システム上に反映させる機能です。 「締め」 月の締め日に合わ…