「三点リーダー」について 「三点リーダー」とは、「日別」・「月別」タブにてスタッフ名の横に表示されている「︙」のことを指します。 「三点リーダー」から「勤怠編集」「代理申請」「承認」「締め」を各スタッフ様ごとに行うことができます。 ※「勤怠設定」より「月次勤怠確認・承認」の設定により表示される操作が異なります。 「企業情報」＞「設定」＞「勤怠設定」＞…

【回答】勤怠データが正しく締められていない可能性が考えられます。以下の点をご確認ください。 「勤怠データ」画面の「月別」タブより、派遣先企業さまの場合「承認状態」列、派遣会社さまの場合「派遣先承認状態」列の表示内容が全て「締済」となっているかをご確認ください。   「締済」となっていない場合、派遣先企業さまにて勤怠データの締め作業をお願いいたします。 …

勤怠データの見方について 派遣先企業さまと双方でご利用がある場合と、自社内でのみ運用いただいている場合で、勤怠データの確認方法が異なります。 企業様に派遣されている場合 確認したい「派遣先企業さま/事業所/組織」をご選択いただいたのち、「勤怠データ」をご参照ください。 自社内でのみで運用いただいている場合 確認したい自社「事業所/組織」をご選択いた…

算定表の各項目について 算定表には、「申請」、「勤務予定」、「打刻」、「算定」、「集計データ」、「内訳」(日別タブのみ)、「状態」、「備考」の項目が表示されていおります。 「内訳」は、「算定」項目の右にある 「⊕」を押下していただくと表示されます。 「申請」 スタッフ様より申請がある場合に申請名が表示されております。 申請名をクリッ…

勤怠データの各項目の見方 「日別」・「月別」・「集計」タブ 「日別」･･･1日毎の勤怠データを確認する 「月別」･･･月毎の勤怠データを確認する 「集計」･･･月毎の合計の勤怠データを確認する 「事業所」・「組織」・「スタッフ」検索 【「日別」タブ】 「事業所」「組織」「スタッフ」をプルダウンにて選択し、検索していた…

勤怠データの各項目の見方 「日別」・「月別」・「集計」タブ 「日別」･･･1日毎の勤怠データを確認する 「月別」･･･月毎の勤怠データを確認する 「集計」･･･月毎の合計の勤怠データを確認する 「派遣元企業・派遣先企業」「事業所」・「組織」・「スタッフ」検索 【「日別」タブ】 「派遣元企業・派遣先企業」「事業所」「組織」…

「現在配属のないスタッフを含めて表示する」機能について 派遣先企業さまにて、「スタッフ管理」＞「スタッフ一覧」の検索欄にある「現在配属のないスタッフを含めて表示する」にチェックを入れていただくと、過去に配属のあったスタッフ様を含めてスタッフ一覧に表示できるようにしてただけます。 注意事項 こちらの機能は、過去に配属のあったスタッフ様のみを表示するもので…

休暇申請や残業・早出申請の承認取消の方法 申請の承認取消は、一度承認を行ってしまった申請を却下または差戻しをしたい場合にご利用いただく機能になります。 注意事項 承認取消は対象データの承認権限が必要となります。 ※承認権限の確認・設定については以下をご参照ください。 【派遣先企業さま】承認者設定方法 【派遣会社さま】…

休暇申請や残業・早出申請の承認取消の方法 申請の承認取消は、一度承認を行ってしまった申請を却下または差戻しをしたい場合にご利用いただく機能になります。 注意事項 承認取消は対象データの承認権限が必要となります。 ※承認権限の確認・設定については以下をご参照ください。 【派遣先企業さま】承認者設定方法 【派遣会社さま】…

「勤務予定の出勤時刻（予定）を開始基準とする」について 「勤務予定の出勤時刻（予定）を開始基準とする」は、勤務予定の出勤時刻や退勤時刻を基準として勤怠を計上する必要がある場合にご利用いただく設定となります。 この設定を利用する場合、時間外（早出や残業）の計算においても、日中や深夜の判定が勤務予定を基準として行われます。 例） 残業2時間、遅刻0.5時間…